REASON offerBrainが選ばれる理由

• 01

  完全内製化×スカウト専門のRPO。
  圧倒的専門性で、
  スピードと質を実現します。

  スカウトの文面作成、送信、分析業務まで完全内製化。社内完結型だから知見とデータが着実に溜まり、圧倒的専門性を実現します。社内リソースをスカウト関連業務のみに選択集中しているから、対応スピードにも自信があります。

  

• 02

  

  データドリブン体制。
  膨大なデータより御社に
  ベストマッチな”スカウト最適解”を
  見つけ出します。

  月3万通以上のスカウトを送信、分析。分析結果を元に社内メンバーでの共有会を定例実施。社内に貯まる質の良い”スカウト最新トレンド”・”成功法”のナレッジをもとに、御社の採用要件にあわせたスカウト最適解を見つけ出します。

  

• 03

  密で細かなサポート体制。
  御社専任担当が急な採用の変化にも
  対応し、改善にコミットします。

  原則ひとり御社専任の担当が付き、週次の定例で応募の質や課題をすり合わせます。急な採用状況の変化や、要望をヒアリングできる体制の構築で、御社の採用計画達成を目指します。

  

• 04

  

  応募数ではなく採用数。
  採用数をいかに伸ばせるかを軸に
  改善・ABテストを繰り返します。

  「応募は伸びたが採用に繋がらない」このような声をきちんと定例で吸い上げます。採用に繋がる人材をどう獲得するかを軸に、文面や送り方の改善・ABテストを繰り返します。